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Agent de Maîtrise - Service Electricité

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La Ville d'ANNEMASSE recherche pour son service Électricité et Réseaux

UN AGENT DE MAITRISE (h/f)

(recrutement par voie statutaire ou par voie contractuelle)

Publié le

Annemasse, ville de 36 000 habitants, surclassée 40 à 80 000 hab., au sein d'une communauté d'agglomération de 90 000 hab. et de l'agglomération transfrontalière du Grand Genève (950 000 habitants), connaît un dynamisme démographique, économique et urbain important. Dotée de 700 agents, elle développe depuis 2 ans une démarche de changement managérial inspiré des expériences d'entreprises libérées.

Sous l'autorité du responsable du Service Électricité et Réseaux, l'agent de maîtrise sera chargé :

  • de l’encadrement d'une équipe de 4 électriciens
  • de la réalisation et du suivi des travaux d'entretien, de maintenance et d'améliorations sur l'ensemble des équipements électriques municipaux

ACTIVITÉS PRINCIPALES

Rôle d'encadrement

  • Gestion des plannings des agents
  • Gestion et planification des interventions
  • Suivi des achats courants (consommables, câbles, etc...)

Entretien/maintenance/exploitation « courants forts et courant faible »

  • Maintenance courante et dépannage des équipements techniques « courants forts » : bâtiments, éclairage public et divers
  • Maintenance et l'exploitation des équipements de sécurité : alarmes incendie, alarmes anti-intrusion, éclairage de sécurité, contrôle d'accès.
  • Gestion des contrats de maintenance et notamment suivi des interventions
  • Suivi de travaux d'entreprises : établissement de devis, préparation des chantiers et vérification
  • Suivi des interventions annuelles des bureaux de contrôle : établissement du planning de visites, accompagnement du contrôleur lors des visites avec levée éventuelle des réserves
  • Maintenance des installations de signalisation tricolore des communes de l'agglomération adhérentes au service mutualisé
  • Gestion des alimentations électriques des événements et manifestations publiques

 CONTRAINTES

Tenue de l'astreinte une semaine sur 5 (moyenne sur l'année)

 COMPÉTENCES REQUISES

  • Maîtrise de la technique relative à l'ensemble des installations électriques
  • Bonne connaissance de la norme NFC 15-100 et de la réglementation ERP,
  • Utilisation des outils informatiques et automatismes (contrôleurs de feux, horloges programmables)
  • Permis B exigé

  Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d'année, participation éventuelle de la Ville à la protection sociale, titres restaurant.


Poste à pourvoir le plus rapidement possible
Date limite de dépôt des candidatures : 9 novembre 2019
(cachet de la poste faisant foi)


Les personnes intéressées sont priées d’adresser leur candidature (CV + lettre de motivation) par courrier postal
à

Monsieur Le Maire
Service des Ressources Humaines
B. P. 530
74107 ANNEMASSE CEDEX

 ou par courriel  service.recrutement@annemasse.fr

(Possibilité de remboursement forfaitaire des frais de déplacement pour les candidats présélectionnés pour l'entretien résidant hors département)