filière administrative, filière technique

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LA VILLE D'ANNEMASSE RECHERCHE POUR SON SERVICE TRANQUILLITÉ PUBLIQUE

UN(E) ASVP AFFECTE A LA BRIGADE INCIVILITÉS PROPRETÉ


- recrutement direct ou par voie statutaire -

Publié le


Sous la responsabilité et l'autorité hiérarchique du responsable du service Tranquillité Publique et sous l'encadrement fonctionnel du Chef du service Prévention, Médiation et Alerte Éducative, il se  verra confier les missions de lutte contre les incivilités et de relevé d'infractions relatives au code de l'environnement et au règlement sanitaire départemental, conformément à l'agrément qui a été délivré.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

  • Propreté du marché et gestion prioritaire des mini déchetteries des marchés du mardi,  mercredi et vendredi.
  • Traitement des indicateurs objectifs de propreté
  • Lutte contre les dépôts sauvages
  • Lutte contre les déjections canines
  • Sensibilisation concernant les jets de mégots

ACTIVITES ANNEXES

  • Distribution de flyers
  • Lutte contre la mendicité (faire cesser les infractions)
  • Contribution à la surveillance des parcs de la ville.
  • Renfort au service Accueil de la Tranquillité Publique
  • Renfort au poste d'opérateur vidéo protection/renfort vaguemestre
  • Verbalisation ponctuelle des stationnements gênants et abusifs
  • Toutes missions jugées utiles par la hiérarchie dans la lutte contre les incivilités et pour la propreté urbaine

CONDITIONS  SPÉCIFIQUES

Horaires :
Planning en grande et petite semaine avec les horaires suivants :
Grande semaine : Lundi et mardi 8h00-15h00, mercredi 08h30-14h30, jeudi 13h00-19h00, vendredi 8h00-15h00, samedi 13h00-19h00
Petite semaine : Mardi 08h00-15h00, mercredi 07h00-15h00, jeudi 12h00-20h00, vendredi 08h00 - 16h00

Contraintes :
Travail en tenue d'uniforme A.S.V.P et tenue discrète
Strict respect des procédures et règles de confidentialité
Travail sur la voie publique
Horaires et missions susceptibles d'évoluer en fonction des nécessités de service

 

COMPÉTENCES  REQUISES

 

COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES  :

  • Pouvoirs de police du maire
  • Code de l'environnement
  • Règlement sanitaire départemental
  • Code de la route, code des assurances
  • Code général des collectivités territoriales (CGCT) sur les articles relevant de sa compétence
  • Réglementation sur le stationnement et son application
  • Écrits administratifs et judiciaires
  • Utilisation et circuit de traitement du procès verbal électronique
  • Éthique professionnelle, personnelle et de discrétion professionnelle  
  • Typologie des risques liés à la voie publique
  • Règles et techniques de transmission radio
  • Connaissance des règles et zones de stationnement

COMPÉTENCES  TECHNIQUES

Maîtrise des différents codes qui relèvent des attributions de l'A.S.V.P

SAVOIR-ETRE

  • Qualités relationnelles prononcées et rédactionnelles
  • Polyvalent
  • Discret et disponible
  • Sens du service public et respect de la déontologie
  • Maîtrise de soi
  • Rigoureux et méthodique
  • Bonne adaptation aux situations

 

Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d'année, participation éventuelle de la Ville à la protection sociale, titres restaurant.

Poste à pourvoir pour le 1er Octobre 2019
Date limite de dépôt des candidatures :  31 Août 2019
(cachet de la poste faisant foi)


Les personnes intéressées sont priées d’adresser leur candidature (CV + lettre de motivation) par courrier postal
à

Monsieur Le Maire
Service des Ressources Humaines
B. P. 530
74107 ANNEMASSE CEDEX

 ou par courriel  service.recrutement@annemasse.fr

(Possibilité de remboursement forfaitaire des frais de déplacement pour les candidats présélectionnés pour l'entretien résidant hors département)