filière administrative

Chargé de mission en développement social

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La Ville d'ANNEMASSE recrute pour son service Jeunesse-Politique de la Ville :
UN CHARGE DE MISSION EN DEVELOPPEMENT SOCIAL (h/f)
A TEMPS COMPLET
- cadre d'emplois des attachés territoriaux -

recrutement par voie contractuelle -
(CDD d'une année éventuellement reconductible)

Publié le

La ville d'Annemasse recrute un chargé de mission en développement social, dans le cadre de la gestion d'un Espace de Vie Sociale.
Basé dans la Maison Nelson Mandela sur le quartier du Perrier, vous serez en charge de la direction de l'Espace de Vie Sociale (EVS).
Cet Espace de Vie Sociale doit être un lieu ouvert aux habitants, propice à l'élaboration de projet et tout public (intergénérationnel).
Vous serez rattaché au service Jeunesse-Politique de la ville (JPV).

Missions :

Assurer la gestion de l'EVS

  • Piloter le projet de la structure en concertation avec les habitants
  • Établir des demandes de subvention
  • Établir le budget de la structure et le gérer
  • Concevoir et mettre en œuvre un plan de communication
  • Préparer le dossier de renouvellement de labellisation de l'EVS

Assurer l'animation et la coordination de l'EVS

 

  • Proposer et mettre en place des actions en lien avec les besoins des habitants et le projet de la structure
  • Permettre aux habitants de s'exprimer et de réaliser des projets
  • Mobiliser les ressources et moyens humains
  • Intégrer les actions partenariales du quartier
  • Travailler en concertation avec les partenaires locaux associatifs et institutionnels
  • Proposer des actions communes

Assurer le lien avec l'employeur

  • Rendre des comptes financiers et pédagogiques au responsable de service et élus de la ville
  • Participer aux réunions de coordinations et de formations en interne

Assurer des missions transversales

  • Participer aux actions du service JPV, notamment sur les animations sur l'espace public
  • Participer au développement du service JPV en proposant des axes de travail
  • Apporter de l'expertise sociale en lien avec les diagnostics du quartier prioritaire

Formation :

Bac +3 en développement d'actions sociales ou animation socioculturelle ou CAFERUIS ou DEJEPS, expériences probantes obligatoires.

Conditions spécifiques :

Horaires/ Rythme

  • Agent à temps complet avec horaires adaptés en fonction des besoins. Mode de récupération en RTT

 

Contraintes

  • Déplacements occasionnels auprès des partenaires et interlocuteurs externes
  • Réunions ou actions après 17h et weekend

Compétences :

Savoir faire

  • Développer un sens relationnel envers le public et les partenaires
  • Savoir monter des projets avec les habitants
  • Travailler en réseau avec différents partenaires
  • Avoir une bonne connaissance du contexte local
  • Maîtriser les technologies d'information et de communication
  • Faire preuve d' autonomie, d'organisation , de qualité rédactionnelle et de synthèse
  • Avoir des connaissances en interculturalité
  • Savoir gérer, suivre un budget et rendre des comptes aux financeurs

Savoir être

  • Capacités d'accueil, d'analyse, d'écoute, de dialogue
  • Dynamisme
  • Discrétion professionnelle
  • Autonomie, ponctualité, rigueur
  • Capacités d'adaptation
  • Goût du travail partenarial
  • Sens des relations humaines
  • Créativité

Moyens à disposition :

  • Locaux spécifiques EVS
  • Salles mutualisées avec d'autres partenaires et service JPV
  • Téléphone, ordinateur, voiture de service selon les besoins

 

Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d'année, participation éventuelle de la Ville à la protection sociale, titres restaurant.

POSTE A POURVOIR LE PLUS RAPIDEMENT POSSIBLE
DATE LIMITE DE DÉPÔT DES CANDIDATURES :  24 JUILLET 2020
(cachet de la poste faisant foi)


Les personnes intéressées sont priées d’adresser leur candidature (lettre de motivation et CV) à
Monsieur Le Maire
Service des Ressources Humaines BP 530
74107 ANNEMASSE CEDEX
 ou par courriel service.recrutement@annemasse.fr