filière technique

deux agents de voirie - équipes mécanisées

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LA VILLE D'ANNEMASSE RECHERCHE POUR SON SERVICE VOIRIE

DEUX AGENTS DE VOIRIE
- SERVICE VOIRIE EQUIPES MECANISEES h/f)

- recrutement direct ou par voie statutaire -

Publié le

Annemasse, ville de 36 000 habitants, surclassée 40 à 80 000 hab., au sein d'une communauté d'agglomération de 90 000 hab. et de l'agglomération transfrontalière du Grand Genève (950 000 habitants), connaît un dynamisme démographique, économique et urbain important. Dotée de 700 agents, elle développe depuis 2 ans une démarche de changement managérial inspiré des expériences d'entreprises libérées.

Dans un territoire transfrontalier en pleine mutation, la Ville d'Annemasse doit conserver une dynamique, un cadre de vie et une identité qui lui sont propres. Elle conduit une politique volontariste en matière d'aménagement : mobilités alternatives, nature en ville, espaces de détente et environnement urbain de qualité.

La Ville d'Annemasse recrute deux agents de voirie pour le service Voirie Equipes Mécanisées

Placé sous l'autorité du Responsable du service Entretien Voirie – Responsable Propreté – Responsable Equipe Mécanisée
Vous serez chargé de tâches techniques d'exécution. Vous exercerez vos fonctions dans les domaines de la voirie.  Vous pourrez assurer la conduite de véhicules, vous êtes titulaire d'un permis VL en cours de validité.

Vous :

  • Participerez à toutes les tâches de l'entretien, de propreté des espaces publics routiers et piétonniers.


Vous avez un grand sens de la propreté et de l'environnement, et vous possédez des compétences en réglementation  hygiène et sécurité (port de vêtement de sécurité, Équipements de protection individuelle ...) et en signalisation temporaire de chantier.
Vous avez un grand sens de l'observation et vous faites preuve de rigueur, discrétion et de disponibilité (travail un samedi une fois par mois, participation lors des manifestations....)

Vous avez le profil pour postuler !

Ainsi, vous aurez en charge les activités suivantes :

  • Nettoyage des canisettes (parcs à chiens)
  • Ramassage des encombrants
  • Ramassage des déchets divers
  • Soufflage des feuilles
  • Nettoyage des corbeilles de propreté
  • Déneigement
  • Participation occasionnelle aux astreintes d'hiver suivant  planning viabilité hivernale
  • Enlèvement de graffitis
  • Entretien hebdomadaire du matériel
  • Débroussaillage
  • Nettoyage des marchés et festivités
  • Nettoyage des caniveaux à grilles
  • Et toutes sujétions du Chef de Service, du Responsable Entretien-maintenance et du Responsable Propreté

Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d'année, participation éventuelle de la Ville à la protection sociale, titres restaurant.

POSTES A POURVOIR LE PLUS RAPIDEMENT POSSIBLE

Date limite de dépôt des candidatures : 25 novembre 2019 (cachet de la poste faisant foi)


Les personnes intéressées sont priées d’adresser leur candidature (CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation pour les fonctionnaires) par courrier postal
à
Monsieur Le Maire
Service des Ressources Humaines
B. P. 530
74107 ANNEMASSE CEDEX

 ou par courriel  service.recrutement@annemasse.fr