filière administrative

Gestionnaire en charge de l'organisation des équipes entretien dans les écoles maternelles et les centres de loisirs

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LA VILLE D'ANNEMASSE RECHERCHE A TEMPS INCOMPLET :

UN(E) GESTIONNAIRE EN CHARGE DE L'ORGANISATION DES ÉQUIPES ENTRETIEN DANS LES ÉCOLES MATERNELLES ET LES CENTRES DE LOISIRS

Publié le


Annemasse, ville de 36 000 habitants, surclassée 40 à 80 000 hab., au sein d'une communauté d'agglomération de 90 000 hab. et de l'agglomération transfrontalière du Grand Genève (950 000 habitants), connaît un dynamisme démographique, économique et urbain important. Dotée de 700 agents, elle développe depuis 4 ans une démarche de changement managérial inspiré des expériences d'entreprises libérées.

La Ville d'Annemasse recrute pour le service Enfance et Éducation un Gestionnaire en charge de l'organisation des équipes entretien dans les écoles maternelles et les centres de loisirs.

Placé auprès de la responsable du service Enfance et Éducation et au sein du pôle cohésion sociale, vous êtes chargé-e d'assurer la gestion opérationnelle des agents assurant l'entretien des locaux des écoles maternelles et des locaux périscolaires (ATSEM, agents de service et de restauration).

Vous contribuez à la mise en œuvre de la politique éducative de la collectivité.

Vous avez un sens aigu de l'intérêt général et du service public, vous avez à cœur de répondre aux besoins des usagers.
Fort(e) d'une expérience dans la gestion des organisations (plannings) et doté d’un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe et possédez un vrai sens de l'organisation, des capacité d'adaptation et de prise de décision. Vous maîtrisez les outils bureautiques et informatiques.
Vous êtes rigoureux et faîtes preuve de discrétion professionnelle.

Vous avez le profil pour postuler.

Vous serez en charge des missions suivantes :

  •  Assurer le recrutement des agents d’entretien du CLAE et agents d’entretien des écoles maternelles en complément des ATSEM
  • Mettre à disposition des agents les équipements de protection individuelle (blouse, chaussures) en lien avec le service prévention
  • Organiser les remplacements des personnels au quotidien sur la partie entretien
  •  Assurer le remplacement des agents en formation en lien avec le gestionnaire RH et avec le service entretien
  •  Organiser et suivre les équipes ATSEM et entretien CLAE et restauration (en collaboration avec le responsable de la restauration municipale) sur les temps de travail d’entretien pendant les vacances pour chaque période de vacances scolaires.
  • Organiser et suivre les interventions liées aux travaux pendant la période estivale en lien avec les services techniques
  • Accompagner les agents dans la professionnalisation de leur mission en collaboration avec le responsable du service entretien
  • Saisie quotidienne de l'absentéisme des agents concernés
  • Assurer le suivi des remplacements des agents de restauration en l’absence du Responsable de la restauration municipale

Poste ouvert aux adjoints administratifs titulaires de la fonction publique ou aux grades équivalents dans d'autres fonctions publiques, ou à défaut, aux contractuels.

Poste à temps incomplet (50% annualisé).


Durée hebdomadaire de 17h00 par semaine scolaire répartie comme suit :
Lundi : 8 h de travail / Mardi, jeudi, vendredi : 3h (matin)
Petites vacances scolaires : 20h / Vacances d’été : 118h
Disponibilité en fonction des nécessités de services. Joignable dès 7h30 le matin.

Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d'année, participation éventuelle de la Ville à la protection sociale, titres restaurant.


POSTE A POURVOIR LE PLUS RAPIDEMENT POSSIBLE

DATE LIMITE DE DEPOT DES CANDIDATURES : 5 NOVEMBRE 2020
(cachet de la poste faisant foi)

 Les personnes intéressées sont priées d’adresser leur candidature (lettre de motivation et CV) à
Monsieur Le Maire
Service des Ressources Humaines BP 530
74107 ANNEMASSE CEDEX
 ou par courriel service.recrutement@annemasse.fr

(possibilité de remboursement forfaitaire des frais de déplacements, pour les candidats présélectionnés pour l'entretien, résidant hors département)