filière technique

RESPONSABLE DE LA REGIE ESPACES VERTS - PRODUCTION FLORALE

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La Ville d'ANNEMASSE recrute pour son service des Parcs et Jardins :

UN RESPONSABLE DE LA REGIE ESPACES VERTS – PRODUCTION FLORALE
ADJOINT A LA RESPONSABLE DE SERVICE (h/f)
- cadre d'emplois des techniciens-
- recrutement par voie statutaire ou contractuelle -

Publié le

Annemasse, ville de 36 000 habitants, surclassée 40 à 80 000 hab., au sein d'une communauté d'agglomération de 90 000 hab. et de l'agglomération transfrontalière du Grand Genève (950 000 habitants), connaît un dynamisme démographique, économique et urbain important. Dotée de 700 agents, elle développe depuis 2 ans une démarche de changement managérial inspiré des expériences d'entreprises libérées.

 

Dans un territoire transfrontalier en pleine mutation, la Ville d'Annemasse doit conserver une dynamique, un cadre de vie et une identité qui lui sont propres. Elle conduit une politique volontariste en matière d'aménagement : mobilités alternatives, nature en ville, espaces de détente et environnement urbain de qualité.

 

Le service Parcs et Jardins de la Ville d'Annemasse est composé de deux entités : la section Espaces-verts et la section Production/fleurissement. Ces deux entités complémentaires doivent travailler en étroite collaboration, afin d'avoir une unité au sein du service.
Le technicien Espaces-Verts/Production florale devra coordonner les 6 équipes que regroupe ce service :
* 5 équipes géographiques chargées de l'entretien et de la valorisation du patrimoine vert et arboré, des cimetières et des terrains de grands jeux sur la ville. Il veillera au bon entretien du patrimoine et en assurera sa pérennité. Il aura une compétence confirmée sur la gestion de l'arbre, élément végétal structurant de la ville.
* 1 équipe chargée de la Production et décoration florales. Il pilotera le plan de fleurissement afin d'optimiser le travail de l'équipe production. Il participera aux réunions liées à l'événementiel organisées par d'autres services municipaux.
Au sein de la cellule administrative basée au Centre  Technique Municipal, une assistante est identifiée pour apporter ses compétences auprès de ce service.

MISSIONS

Sous l'autorité de la responsable du service des Parcs et jardins, vous serez chargé :

1-  de  programmer les dépenses des deux entités en respectant les procédures de la commande publique.

  • Vous respecterez les budgets mis à la disposition de chaque entité.
  • Vous programmerez les dépenses de fonctionnement tout au long de l'année, en fonction des demandes des équipes et de la programmations des travaux. Vous en assurerez le suivi.

2-  d'assurer la coordination entre les différents secteurs géographiques Espaces Verts/Production-décoration florale ; d'en conforter la cohérence.

  • Vous managerez les équipes de secteur du service en vous appuyant sur les compétences des agents. Vous serez attentif aux dysfonctionnements afin de préserver l'harmonie au travail.
  • Vous favoriserez au maximum la polyvalence et l'autonomie des agents tout en veillant à la qualité du travail rendu.
  • Vous participerez activement aux réunions hebdomadaires de coordination du service.
  • Vous serez attentif aux travaux réalisés sur  les espaces verts ; vous en suivrez le déroulement et alerterez les responsables en cas de dysfonctionnement.
  • Vous rendrez compte à votre hiérarchie de votre activité.

3-  de participer à l'élaboration du budget du service en étroite collaboration avec la responsable du service  en fonction des objectifs municipaux.

  • Vous serez  force de proposition lors de l'élaboration du budget. En coordination avec la responsable de service, vous préparerez le budget de fonctionnement et d'investissement.

4- de répondre aux sollicitations des citoyens dans l’intérêt général.

  • Vous assurerez les rencontres avec les usagers afin de comprendre leurs requêtes et y répondrez. Vous expliquerez les actions du service.

5- de respecter et faire respecter les règles de sécurité tant individuelles que collectives.

  • Vous veillerez à la mise en œuvre des règles de sécurité sur les chantiers.
  • Vous serez attentif au respect et à l'entretien du matériel et des locaux mis à la disposition des agents.

6- d'élaborer le plan de fleurissement annuel du service en relation étroite avec les agents du service.

7- d'assister aux réunions et de répondre au mieux aux diverses demandes d'intervention formulées auprès du service Parcs et Jardins en respectant les contraintes et impératifs de chacun.  


CONDITIONS SPÉCIFIQUES

- Rythme de travail basé sur 35 heures par semaine.  1 semaine 31H et 1 semaine 39H
- Prise de congés en relation étroite avec la responsable du service
- Réunions en dehors des heures normales de travail.

 

 

COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES

  • Avoir des compétences certaines en gestion du paysage, fleurissement et terrains sportifs
  • Avoir l'esprit d’équipe et sens des relations humaines et du management.
  • Avoir une expériences en procédures d'achat publics appréciées.
  • Posséder le Permis VL.
  • Avoir le sens de l'organisation, l'esprit d’initiative et du service public.
  • Être discret, polyvalent et intègre.
  • Être sensible aux problématiques du développement durable et de nature en ville.

POSTE A POURVOIR LE PLUS RAPIDEMENT POSSIBLE

DATE LIMITE DE DÉPÔT DES CANDIDATURES :  7 mars 2020
(cachet de la poste faisant foi)

Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d'année, participation éventuelle de la Ville à la protection sociale, titres restaurant.


 Les personnes intéressées sont priées d’adresser leur candidature (lettre de motivation et CV) à
Monsieur Le Maire
Service des Ressources Humaines
BP 530
74107 ANNEMASSE CEDEX
 ou par courriel service.recrutement@annemasse.fr