filière technique

TECHNICIEN / AGENT DE MAITRISE

Postuler avant le

La Ville d'ANNEMASSE recrute :

- UN TECHNICIEN TERRITORIAL ou AGENT DE MAITRISE CONFIRME (h/f) -

GESTION DU DOMAINE PUBLIC VOIRIE

- recrutement par voie statutaire ou par voie contractuelle -

Publié le

Missions :

Placé sous l'autorité du technicien responsable de la cellule Gestion du Domaine Public, vous serez chargé :

De la Gestion du Domaine Public :

  • Instruction, gestion et coordination des arrêtés temporaires de circulation,
  •  Suivi de la délégation de prestation d'instruction des DICT (Déclarations d'Intention de Commencement de Travaux),
  •  Instruction et gestion des DR (Demandes de Renseignement),
  •  Coordination technique avec le service ODP (Occupation du Domaine Public), percevant les redevances,
  •  Gestion et mise à jour régulière de l'arrêté général de circulation,
  • Gestion et mise en application du Règlement de Voirie,

De la surveillance du Domaine Public

  •  Référent de la ville d'Annemasse pour les relations et le suivi des travaux avec tous les intervenants sur le domaine public (concessionnaires de réseaux, entreprises, régie, collectivités territoriales, particuliers, ...),
  •  Suivi des signalisations de chantier,
  • Suivi de la bonne application des arrêtés temporaires de travaux,
  • Relever les anomalies et les dégradations sur le Domaine Public

Autre

  •  Intérim du responsable de la cellule GDP en son absence,
  •  Élaboration de plans simples de signalisation et de déviation de voirie,
  • Analyse de permis de construire sous l'angle « voirie » et élaboration d'un avis,
  •  Progressivement, et en fonction du temps disponible, participer à l'élaboration des études et travaux du programme annuel d'entretien de voirie

Profil requis :

  • De formation technicien supérieur en Génie-Civil (BTS, DUT) ou équivalente,
  • Compétences réglementaires et techniques en VRD (Voirie, Réseaux, Divers),
  •  Compétences administratives,
  • Connaissances informatiques,
  • Autonome, rigoureux, organisé et méthodique,
  • Bonne qualités relationnelles en interne et avec les intervenants extérieurs,
  •  Permis VL (+ utilisation vélo de la ville si compatibilité physique).

Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d'année, participation éventuelle de la Ville à la protection sociale, titres restaurant.

POSTE A POURVOIR LE PLUS RAPIDEMENT POSSIBLE
Date limite de dépôt des candidatures : 31  Août  2019 (cachet de la poste faisant foi)


Les personnes intéressées sont priées d’adresser leur candidature (CV + lettre de motivation) par courrier postal
à
Monsieur Le Maire
Service des Ressources Humaines
B. P. 530
74107 ANNEMASSE CEDEX

 ou par courriel  service.recrutement@annemasse.fr

(possibilité de remboursement forfaitaire des frais de déplacement  pour les candidats présélectionnés pour l'entretien résidant hors département)