Animateurs périscolaires - CLAE (H/F)

Annemasse, ville de 38 000 habitants, surclassée 40 à 80 000 habitants, se trouve au cœur d’un bassin de vie attractif, le Grand Genève (950 000 habitants), idéalement situé entre lac et montagnes et à deux pas d’une nature préservée. Riche de projets structurants qui contribuent à sa mutation, la ville connaît un dynamisme démographique, économique et urbain important.

Dotée de 750 agents et d’un budget de 85 M€, la Ville d’Annemasse développe depuis plusieurs années une démarche managériale inspirée des expériences d'entreprises libérées et nommée « LAB Collectivité » (libérante, agile et bienveillante). Si vous souhaitez en savoir plus sur la promesse employeur de la Ville d’Annemasse : www.calameo.com/read/00441008245ebb27ea483.

Avec plus de 250 agents, le service Education a pour mission de mettre en œuvre la politique éducative de la collectivité. Environ 4 000 élèves de maternelle et d’élémentaire sont inscrits dans les 8 groupes scolaires de la Ville.

Rattaché/e au responsable d'équipe périscolaire d’un de ces groupes scolaires et au sein d’une équipe d'animation, vous participez à la mise en œuvre des activités d’animation en lien avec le projet pédagogique du CLAE (Centre de Loisirs Associé à l’École) pour des enfants de 3 à 12 ans, sur les temps périscolaires (matin, midi et soir) et éventuellement extrascolaires (les mercredis et/ou pendant les vacances scolaires).

Missions principales

• Accueillir et animer des groupes d'enfants en activités éducatives
• Participer à l'encadrement des enfants pendant l'interclasse du midi, les temps périscolaires et extrascolaires
• Partager les repas des enfants à midi
• Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du
• service

Profil requis

• Grâce à votre formation - achevée ou en cours - dans l’animation ou l’éducation (BAFA, CAP Petite Enfance ou équivalent) et/ou votre expérience dans ces domaines, vous avez de bonnes connaissances des besoins de l'enfant et des techniques d'animation.
• Vous mettez tout en œuvre pour accueillir et prendre en charge les enfants dans les meilleures conditions possibles, vous avez le sens des responsabilités et vous êtes autonome pour encadrer des enfants et garantir leur sécurité.

Qualités requises

• Grâce à vos qualités relationnelles, vous êtes disponible, à l’écoute et bienveillant auprès des enfants
• Votre créativité, votre dynamisme mais aussi votre esprit d’initiative et votre polyvalence vous permettent de proposer des activités originales et variées
• Vous appréciez également le travail en équipe et participez activement aux temps de réunion et de préparation collective
• Vous avez le sens du service public et en partager les valeurs, dans le respect du devoir de réserve et de discrétion

Conditions d’exercice

• Temps de travail complet ou incomplet (de 50 % à 100 %) mais annualisé (qui vous garantit un salaire mensuel régulier)

Avantages

• Une rémunération selon une grille indiciaire complétée par le versement du régime indemnitaire de la Ville d’Annemasse
• Des prestations sociales avantageuses (sous conditions) : prime de fin d'année, repas gratuits (ou titres restaurant), participation à la protection sociale complémentaire (jusqu’à 600 euros/an), participation aux frais de déplacement en transport en commun (75 %), adhésion gratuite au CNAS, indemnité de résidence

Et aussi

• Un cadre de travail dynamique et stimulant auprès des enfants
• Un emploi qui « donne du sens » et avec des responsabilités
• Un travail d’équipe qui favorise le partage d’expériences et l’esprit d’initiative
• Un accès à des formations spécialisées et reconnues dans le domaine de l’animation

Postes ouverts aux :
- agents titulaires de la fonction publique, catégorie C du cadre d’emplois des adjoints d’animation (filière animation) ou aux grades équivalents dans d'autres fonctions publiques,
ou
- agents contractuels (CDD de droit public d’une durée d’un an renouvelable par année scolaire).

POSTE À POURVOIR LE PLUS RAPIDEMENT POSSIBLE
 

Ce poste vous intéresse et vous correspondez au profil recherché ?

Adressez votre candidature (lettre de motivation, CV, copie CAP Petite Enfance, copie BAFA) à
Monsieur Le Maire
Service des Ressources Humaines
BP 530 - 74107 ANNEMASSE CEDEX ou par courriel service.recrutement@annemasse.fr