ATSEM - Agents spécialisés des écoles maternelles (H/F)

Annemasse, ville de 38 000 habitants, surclassée 40 à 80 000 habitants, se trouve au cœur d’un bassin de vie attractif, le Grand Genève (950 000 habitants), idéalement situé entre lac et montagnes et à deux pas d’une nature préservée. Riche de projets structurants qui contribuent à sa mutation, la ville connaît un dynamisme démographique, économique et urbain important.

Dotée de 750 agents et d’un budget de 85 M€, la Ville d’Annemasse développe depuis plusieurs années une démarche managériale inspirée des expériences d'entreprises libérées et nommée « LAB Collectivité » (libérante, agile et bienveillante). Si vous souhaitez en savoir plus sur la promesse employeur de la Ville d’Annemasse : www.calameo.com/read/00441008245ebb27ea483.

Avec plus de 250 agents, le service Éducation a pour mission de mettre en œuvre la politique éducative de la collectivité. Environ 4 000 élèves de maternelle et d’élémentaire sont inscrits dans les 8 groupes scolaires de la Ville.

Rattaché/e au responsable d'équipe périscolaire d’un de ces groupes scolaires et au directeur/rice d'école sur le temps de classe, vous êtes un membre à part entière de la communauté éducative et jouez un rôle essentiel au sein de l’école maternelle.

Vous participez aux côtés des enseignant.e.s à l’accompagnement des jeunes enfants dans leurs premiers apprentissages et à leur plein épanouissement dès l’entrée à l’école. Vous êtes un repère éducatif et affectif pour l’enfant durant toute la journée scolaire, en classe comme sur le temps de restauration.

Missions principales

• Assister le personnel enseignant pour l'accueil, l'hygiène et la surveillance des très jeunes enfants (à partir de 2
• ans) et pour l'animation d'ateliers et la préparation matérielle de la classe
• Participer à l'encadrement des enfants pendant l'interclasse du midi
• Préparer et mettre en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants

Profil requis

Être titulaire du CAP Petite Enfance

• Avoir une expérience sur un poste similaire
• Avoir de très bonnes connaissances des besoins des jeunes enfants

Qualités requises

• Vous mettez tout en œuvre pour accueillir et prendre en charge les enfants dans les meilleures conditions possibles
• Vous avez le sens des responsabilités
• Vous êtes autonome pour encadrer des enfants et garantir leur sécurité
• Grâce à vos qualités relationnelles, vous êtes disponible, à l’écoute et bienveillant auprès des enfants
• Votre créativité, votre dynamisme mais aussi votre esprit d’initiative et votre polyvalence vous permettent de proposer des activités originales et variées
• Vous appréciez également le travail en équipe notamment pour les missions d’entretien
• Vous avez le sens du service public et en partager les valeurs, dont le respect du devoir de réserve et de discrétion

Conditions d’exercice

• Temps complet (100 %)
• Les jours scolaires : lundi, mardi, jeudi et vendredi
• De 7h30 à 18h ou de 7h50 à 17h50 (selon les groupes scolaires)
• ½ heure de pause non comptabilisée dans le temps de travail
• des jours d'entretien sur les vacances scolaires

Avantages

• Une rémunération selon une grille indiciaire complétée par le versement du régime indemnitaire de la Ville d’Annemasse
• Des prestations sociales avantageuses (sous conditions) : prime de fin d'année, repas gratuits (ou titres restaurant), participation à la protection sociale complémentaire (jusqu’à 600 euros/an), participation aux frais de déplacement en transport en commun (75 %), adhésion gratuite au CNAS, indemnité de résidence

Et aussi

• Un cadre de travail dynamique et stimulant auprès des enfants
• Un emploi qui « donne du sens » et avec des responsabilités
• Un travail d’équipe qui favorise le partage d’expériences
• Un accès à des formations spécialisées et reconnues dans le domaine de l’éducation et de l’enfance

Postes ouverts aux
- agents titulaires de la fonction publique, catégorie C du cadre d’emplois des Agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles (filière médico-sociale) ou aux grades équivalents dans d'autres fonctions publiques,
ou
- agents contractuels (CDD de droit public )

Ce poste vous intéresse et vous correspondez au profil recherché ?

Adressez votre candidature (lettre de motivation, CV, copie CAP Petite Enfance) à
Monsieur Le Maire
Service des Ressources Humaines
BP 530 - 74107 ANNEMASSE CEDEX ou par courriel service.recrutement@annemasse.fr

POSTE À POURVOIR LE PLUS RAPIDEMENT POSSIBLE
DATE LIMITE DE DÉPÔT DES CANDIDATURES : 29 JUIN 2024 cachet de la poste faisant foi)